دو هزار فرصت شغلي تا پايان سال 89 در بهزيستي استان تهران ايجاد مي شود
مديركل سازمان بهزيستي استان تهران اعلام كرد تا پايان سال 89، دو هزار فرصت شغلي در بهزيستي استان تهران ايجاد مي شود.

به گزارش روابط عمومي سازمان بهزيستي استان تهران، ظاهر رستمي در خصوص نحوه ايجاد فرصت هاي شغلي در اين سازمان اظهار داشت: در سال 88 با واگذاري مراكز به بخش خصوصي و خيريه ها، ارائه مجوز فعاليت به مراكز توانبخشي، اجتماعي و پيشگيري و همچنين ارائه وام هاي خود اشتغالي به مددجويان و معلولان، سه هزار فرصت شغلي در بهزيستي استان تهران ايجاد شد. وي افزود: تداوم واگذاري مديريت مراكز دولتي به بخش خصوصي و مجوزهاي اعطايي بهزيستي براي ايجاد مراكز خصوصي، در سال 89 دو هزار فرصت شغلي در بهزيستي استان تهران به وجود مي آورد.

رستمي با تأكيد بر پايدار بودن مشاغلي كه در سال گذشته ايجاد شده اند تصريح كرد: سازمان بهزيستي با پرداخت بيمه سهم كارفرما براي مددجويان و معلولان و جبران كارآيي براي معلولان تلاش كرده است تا مشاغل ايجاد شده به صورت پايدار باشند. مديركل بهزيستي استان تهران در تشريح پرداخت حق بيمه سهم كارفرما گفت: يكي از دغدغه هاي مهم كارفرمايان براي به كارگيري نيرو، پرداخت حق بيمه نيروي جديد است و سازمان بهزيستي با اعلام آمادگي به اين كارفرمايان براي پرداخت حق بيمه سهم كارفرما، شرايطي را به وجود آورده است كه كارفرمايان با علاقه بيشتري مددجويان سازمان بهزيستي را بكارگيري كنند.

وي جبران كارآيي معلولان را از ديگر تمهيدات بهزيستي ذكر كرد و افزود: برخي از معلولان بكارگيري شده در كارگاه ها، به دليل عدم توانايي كامل، نمي توانند صد در صد كار سپرده شده را انجام دهند، لذا بهزيستي براي تأمين كسري درصد كار انجام نشده، بخشي از حقوق را تقبل مي كند و به اين ترتيب كسري كار انجام نشده توسط بهزيستي به معلول پرداخت مي شود.

مدير كل بهزيستي استان تهران مشاغل در نظر گرفته شده براي سال 89 را براي عموم جامعه دانست و افزود: با صدور مجوز به يك مركز توانبخشي يا مهدكودك، مشاغلي نظير سرايدار، مربي، آشپز و ... ايجاد مي شوند كه سازمان بهزيستي در سال 89 تصميم دارد تا بخشي از مشاغل به وجود آمده مجوزهاي جديد را به معلولان و مددجويان خود اختصاص دهد و با فاكتورهاي تشويقي نظير پرداخت حق بيمه سهم كارفرما و جبران كارآيي معلولان مشاغل پايدار بيشتري را براي جامعه هدف خود به وجود بياورد.

رستمي با يادآوري نقص اطلاعات كارفرمايان از تسهيلات بهزيستي براي كارآفريني جامعه هدف اين سازمان تصريح كرد: چنانچه بنگاه هاي اقتصادي و كارگاه هاي توليدي از مددجويان و معلولان تحت پوشش سازمان بهزيستي استفاده كنند، به جز اجر معنوي، از تسهيلات بهزيستي نظير پرداخت حق بيمه كارفرما توسط بهزيستي و جبران كارآيي معلولان استفاده مي كنند.